Lojas Americanas abre 370 vagas no Rio de Janeiro
A Lojas Americanas tem 370 oportunidadesno Rio de Janeiro, sendo 300 para auxiliares de loja e 70 para prevenção de perdas. Para concorrer, os candidatos devem ter o ensino médio concluído ou em curso, disponibilidade de horário e facilidade em lidar com o público.
Os interessados devem comparecer, de segunda a sexta (9h, 11h, 14h ou 16h) ou aos sábados (9h), de 18 a 30 de abril, em um dos locais de atendimento da Lojas Americanas, levando carteira de trabalho, RG, CPF, título de eleitor, comprovante de residência, uma foto 3x4, declaração escolar, certificado de reservista e uma caneta. Para auxiliares de loja, o interessado precisa ter idade igual ou acima de 18 anos e para prevenção de perdas idade igual ou acima de 26 anos.
A companhia não exige experiência anterior e oferece salário compatível com o mercado, vale transporte, vale refeição, plano de saúde e odontológico e plano de carreira. O processo seletivo é composto de provas e entrevista.
Serviço:
Locais de atendimento:
Rua do Passeio, nº 56 - Cinelândia - Centro
Av. da Américas,4.666 - Barra da Tijuca
Rua Visconde de Uruguai, nº 503 - Niterói
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A Lojas Americanas tem 370 oportunidadesno Rio de Janeiro, sendo 300 para auxiliares de loja e 70 para prevenção de perdas. Para concorrer, os candidatos devem ter o ensino médio concluído ou em curso, disponibilidade de horário e facilidade em lidar com o público.
Os interessados devem comparecer, de segunda a sexta (9h, 11h, 14h ou 16h) ou aos sábados (9h), de 18 a 30 de abril, em um dos locais de atendimento da Lojas Americanas, levando carteira de trabalho, RG, CPF, título de eleitor, comprovante de residência, uma foto 3x4, declaração escolar, certificado de reservista e uma caneta. Para auxiliares de loja, o interessado precisa ter idade igual ou acima de 18 anos e para prevenção de perdas idade igual ou acima de 26 anos.
A companhia não exige experiência anterior e oferece salário compatível com o mercado, vale transporte, vale refeição, plano de saúde e odontológico e plano de carreira. O processo seletivo é composto de provas e entrevista.
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